A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) promove, esta semana, o 2º Encontro de Formação dos Diretores de Pessoal (DIPE) das regionais de ensino do estado, na Cidade Administrativa do Governo, em Belo Horizonte. O evento, que teve início na segunda-feira (17/10), reúne os diretores de pessoal das 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) do Estado, além de gestores que integram a Subsecretaria de Gestão de Pessoal no órgão central da SEE/MG.

As escolas da rede estadual de ensino participantes do projeto Gestão Integrada da Educação Avançada (Gide), parceria da Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) com a Fundação de Desenvolvimento Gerencial (FDG), realizaram uma série de encontros nas últimas semanas para o monitoramento das ações pedagógicas desenvolvidas. Por meio do preenchimento de formulários, as equipes escolares identificaram as principais causas que impactam nos resultados na escola e, com base nesses resultados bimestrais, cada unidade de ensino definiu suas metas e elaborou o seu plano de ação.

A exemplo dos estados de São Paulo e Santa Catarina, Minas Gerais inicia o processo de avaliação externa virtual in loco para as instituições estaduais de ensino superior, que inclui as universidades estaduais, escolas de governo e academias de polícias. O principal objetivo da avaliação é assegurar a qualidade das instituições e o bom desempenho acadêmico de seus alunos, garantindo que o ensino seja de alto nível, levando em consideração padrões nacionais e internacionais.

No dia do Professor, o Governo de Minas divulgou o quinto lote de nomeações deste ano da Educação com mais 1 mil profissionais aprovados em concurso público para atuar em escolas da rede estadual de ensino. São 927 para o cargo de Professor de Educação Básica (PEB) e 73 Especialistas em Educação Básica (EEB).

A Secretaria de Estado de Educação de Minas Gerais (SEE/MG) publicou, nesta quarta-feira (5/10), as resoluções SEE Nº 4.773 e Nº 4.774, que dispõem sobre critérios e procedimentos de inscrição e classificação dos candidatos para o Cadastro de Reserva para a convocação temporária de candidatos ao Quadro do Magistério e contratação para o Quadro Administrativo da rede estadual de ensino.

 

 

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