O Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais está em busca de profissionais para compor seu quadro de servidores, nas unidades da Superintendência Técnica e da Superintendência Executiva do Órgão.
Os principais atos normativos que tratam das atribuições do Conselho estão listados no menu ao lado.
Esse processo seletivo objetiva construir um repositório com currículos de profissionais interessados em trabalhar no Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais, em cargos de livre nomeação e exoneração pelos gestores.
As vagas são exclusivas para servidores efetivos do Estado de Minas Gerais, em exercício, sejam professores, técnicos, analistas ou membros de outras carreiras públicas estaduais. A indicação para funções gratificadas e cargos comissionados é atribuição dos dirigentes dos Órgãos da administração pública, não se configurando, neste levantamento, um concurso público ou um processo seletivo simplificado, nos termos da legislação.
Superintendência Executiva:
- Análise de dados gerenciais
- Gestão de Arquivos e Informações
- Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
- Secretariado
Superintendência Técnica:
- Assessor de Educação Básica
- Assessor de Ensino Superior
- Secretariado
Prazos:
Etapa 1 - preenchimento do formulário - até 28/07/2023
Etapa 2 - análise dos currículos (em fluxo contínuo) - até 04/08/2023
Etapa 3 - entrevistas (apenas para candidatos pré-selecionados) - até 11/08/2023
Etapa 4 - início das atividades (previsto para os meses de julho e agosto de 2023)
Documentos necessários:
Orientações:
O interessado/candidato enviará seus dados para manifestação de interesse, anexando os arquivos da seguinte forma:
1 - Acessar o formulario do Processo para preenchimento de cargos de livre nomeação e exoneração - Cadastro de candidatos . Preencher os seus dados corretamente conforme solicitado. Salvar os documentos em formato (.pdf) com a seguinte padronização: "nome_sobrenome_tipo de documento".
2 - Carta de apresentação - elaborar um documento próprio, para apresentar as razões para se candidatar à oportunidade, porque se considera um candidato adequado ao cargo e quais experiências destaca na preparação para o exercício da função no Conselho, considerando que o documento deve ter no máximo 1000 palavras.
► FORMULÁRIO - Clique aqui para se inscrever
